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下面附上一則新聞讓大家了解時事
iPhone 11剛推出 分析師指在美銷售強勁
iPhone 11全機種剛推出,外媒引述分析師指出,iPhone 11和11 Pro在開賣後5天在美國銷售強勁,iPhone 11市場供需狀況更加穩健。
國外科技網站Appleinsider引述瑞士銀行集團(UBS)分析師報告指出,目前看來iPhone 11和11 Pro在美國銷售狀況強勁,若從20日正式開賣後5天期間觀察,分析師指出,消費者等待iPhone 11和11 Pro入手的時間,比去年iPhone XR 和iPhone XS的時間要長。
分析師指出,儘管iPhone 11的平均銷售價格(ASP)比iPhone XR要低,不過iPhone 11的需求和供應狀況更穩健。
從市場來看,相較於美國,iPhone 11在日本和英國的到手時間比較短,而iPhone 11 Pro在美國、英國和香港的入手時間,比iPhone 11要長。
彭博(本周限時購買折扣Bloomberg)引述德意志銀行分析師翁格(Jeriel Ong)預估,蘋果在2020會計年度主要產品的平均銷售價格,可能會下跌4網路人氣商品top10挖好康%到6%左右。他進一步推測,包括本月甫開賣的iPhone 11、以及之前的iPhone 8and 8 Plus等價格相對較低的機種,未來12個月可能占整體iPhone銷售量的40%左右。
分析師日前報告預估iPhone 11系網路熱賣商品超值推薦列首週末預購優於預期,主要是iPhone高階機型在美國市場需求強勁,在中國市場即使面臨華為(Huawei)強力競爭,但在中國iPhone市占率可望逐漸改善。
天風國際證券分析師郭明錤上調今年iPhone 11系列出貨量到7000萬支到7500萬支,並預期今年第4季iPhone產業鏈可望穩健成長。(中央社)
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。







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